این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
پژوهشنامه مطالعات مرزی، جلد ۱۳۹۵، شماره ۱۱، صفحات ۱۵۳-۱۸۴
عنوان فارسی نقش ویژگی‌های مدیران و فرماندهان در تحقق‌یافتن نظام شایسته‌سالار در فرماندهی مرزبانی با تأکید بر تأثیر ویژگی‌های بعد شخصیتی
چکیده فارسی مقاله زمینه و هدف: ایجاد یک نظام شایسته‌سالار هماهنگ و سازگار، همواره مدّ‌نظر سازمان‌های کارآمد و موفق بوده است.. ویژگی‌های شخصیتی در نظام شایسته سالار، شامل کیفیت‌ها و صفت‌های انسانی است که درواقع، جزء شخصیت ذاتی فرد هستند و اعمال، رفتار و عادت‌های افراد از آن‌ها شکل می‌گیرد. این ویژگی ها شامل شجاعت، خلاقیت، انعطاف‌پذیری، قاطعیت، اعتماد به نفس، بردباری و خویشتن‌داری، و هوش بوده که محقق با امعان به اهمیت موضوع در‌پی شناخت میزان تأثیر آنان در تحقق‌یافتن نظام شایسته‌سالار در فرماندهی مرزبانی است تا بتواند با عرضۀ راهکارهای مناسب به متصدیان در ایجاد زمینۀ لازم برای جذب و به‌کار‌گیری و شناسایی استعدادهای بالقوۀ شخصیتی مدیران و فرماندهان و ارتقای مهارت‌های آنان اقدام نماید. در این راستا با توجه به مبانی نظری و به‌ویژه با استفاده از مبانی مورد‌نظر سید احمد سجادی، در‌صد پاسخ‌دادن با این سؤال هستیم که عوامل بعد شخصیتی تا چه میزان در تحقق‌یافتن نظام شایسته‌سالاری در مرزبانی مؤثرند. به بررسی موضوع پرداخته است.
روش: پژوهش از ‌نوع توصیفی و با شیوۀ پیمایشی و جمع‌آوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامۀ 27 سؤالی محقق‌ساخته صورت گرفته است . جامعۀ آماری تحقیق شامل کلیۀ فرماندهان، مدیران و نخبگان مرزبانی بوده که از‌بین آن‌ها تعداد 97 نفر بصورت هدفمند به‌عنوان جامعۀ نمونه انتخاب و در‌نهایت، نتایج داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار spss تجزیه و تحلیل و پایایی و روایی با روش آلفای کرونباخ انجام شده ا ست.
نتیجه: بر‌اساس یافته‌های پژوهش، ویژگی‌های شخصیتی فرماندهان و مدیران در تحقق‌یافتن نظام شایسته‌سالاری در فرماندهی مرزبانی، بسیار مؤثر بوده و از‌میان ویژگی‌های شخصیتی، عامل صبر و بردباری و شجاعت و ضریب هوشی، و از‌میان سؤال‌های مربوط به مصمم و پایدار‌بودن در کارها در‌چهار‌چوب قانون وشرع و بر خورداری از شجاعت در بیان واقعیت و بیان سریع، صریح و شفاف مواضع قانونی در‌برابر قانون‌گریزان، به بیشترین میزان مؤثر بوده است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله شایسته‌سالاری، ویژگی‌های شخصیتی، فرماندهان، مدیران، مرزبانی،
عنوان انگلیسی نقش ویژگی‌های مدیران و فرماندهان در تحقق‌یافتن نظام شایسته‌سالار در فرماندهی مرزبانی با تأکید بر تأثیر ویژگی‌های بعد شخصیتی
چکیده انگلیسی مقاله زمینه و هدف: ایجاد یک نظام شایسته‌سالار هماهنگ و سازگار، همواره مدّ‌نظر سازمان‌های کارآمد و موفق بوده است.. ویژگی‌های شخصیتی در نظام شایسته سالار، شامل کیفیت‌ها و صفت‌های انسانی است که درواقع، جزء شخصیت ذاتی فرد هستند و اعمال، رفتار و عادت‌های افراد از آن‌ها شکل می‌گیرد. این ویژگی ها شامل شجاعت، خلاقیت، انعطاف‌پذیری، قاطعیت، اعتماد به نفس، بردباری و خویشتن‌داری، و هوش بوده که محقق با امعان به اهمیت موضوع در‌پی شناخت میزان تأثیر آنان در تحقق‌یافتن نظام شایسته‌سالار در فرماندهی مرزبانی است تا بتواند با عرضۀ راهکارهای مناسب به متصدیان در ایجاد زمینۀ لازم برای جذب و به‌کار‌گیری و شناسایی استعدادهای بالقوۀ شخصیتی مدیران و فرماندهان و ارتقای مهارت‌های آنان اقدام نماید. در این راستا با توجه به مبانی نظری و به‌ویژه با استفاده از مبانی مورد‌نظر سید احمد سجادی، در‌صد پاسخ‌دادن با این سؤال هستیم که عوامل بعد شخصیتی تا چه میزان در تحقق‌یافتن نظام شایسته‌سالاری در مرزبانی مؤثرند. به بررسی موضوع پرداخته است.
روش: پژوهش از ‌نوع توصیفی و با شیوۀ پیمایشی و جمع‌آوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامۀ 27 سؤالی محقق‌ساخته صورت گرفته است . جامعۀ آماری تحقیق شامل کلیۀ فرماندهان، مدیران و نخبگان مرزبانی بوده که از‌بین آن‌ها تعداد 97 نفر بصورت هدفمند به‌عنوان جامعۀ نمونه انتخاب و در‌نهایت، نتایج داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار spss تجزیه و تحلیل و پایایی و روایی با روش آلفای کرونباخ انجام شده ا ست.
نتیجه: بر‌اساس یافته‌های پژوهش، ویژگی‌های شخصیتی فرماندهان و مدیران در تحقق‌یافتن نظام شایسته‌سالاری در فرماندهی مرزبانی، بسیار مؤثر بوده و از‌میان ویژگی‌های شخصیتی، عامل صبر و بردباری و شجاعت و ضریب هوشی، و از‌میان سؤال‌های مربوط به مصمم و پایدار‌بودن در کارها در‌چهار‌چوب قانون وشرع و بر خورداری از شجاعت در بیان واقعیت و بیان سریع، صریح و شفاف مواضع قانونی در‌برابر قانون‌گریزان، به بیشترین میزان مؤثر بوده است.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله شایسته‌سالاری, ویژگی‌های شخصیتی, فرماندهان, مدیران, مرزبانی
نویسندگان مقاله صیدال فعال |


قاسم رضایی |


نشانی اینترنتی http://bss.jrl.police.ir/article_17526_a24b53b277d018cc1cc093b2da876b8a.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1498/article-1498-1637766.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات