|
|
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۳۸۵، شماره ۷، صفحات ۲۵-۴۲
|
|
|
| عنوان فارسی |
بهره وری در نیروی پلیس سنگاپور |
|
| چکیده فارسی مقاله |
بهره وری پلیس از جمله دغدغه خاطرهای فرماندهان و مدیران سازمانهای پلیسی در سراسر دنیا می باشد. این موضوع در پی کشف حقیقت همیشه موجود عدم تناسب انتظارات و مأموریتهای این سازمانها با توانمندیها و منابع و قابلیتهای آنان است. بدین ترتیب افزایش بهره وری از منابع در چنین سازمانهائی ضرورتی روز افزون تلقی می شود. سابقه اقدامات سازمانهای پلیسی در این باره متفاوت بوده و هر کدام رویکردی نسبتاً متفاوت با دیگر سازمانهای مشابه داشته اند. یکی از این سازمانها، پلیس سنگاپور می باشد که با نگاهی ویژه به بهره وری نیروی انسانی برای ارتقاء بهره وری نیز تجربه خوبی کسب کرده است. این مقاله خلاصه ای از دستاوردهای این سازمان است. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
بهر هوری، بازده، پلیس، نیروی انسانی، |
|
| عنوان انگلیسی |
|
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
عبدالرضا رستمی |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://pod1.jrl.police.ir/article_9495_e77abc8349a24deaa67cdb157d4603d1.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|