|
|
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۳۹۵، شماره ۵۶، صفحات ۱-۳
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی ومدیریت دانش در نیروهای مسلح |
|
| چکیده فارسی مقاله |
هدف: مدیریت دانش از مهمترین شقوق مدیریت سازمانی در عصر کنونی است. این تحقیق با هدف شناسایی رابطه بین ساختار سازمانی و مدیرت دانش در نیروهای نظمی – انتظامی شروع شده است. روش:این تحقیق از نظر نوع کمی ، از نظر هدف کاربردی و از نظر روش پیمایشی است. جامعه آماری ان افسران مشغول به تحصیل یک سازمان نظامی (محرمانه)در مقطع ارشد و نمونه آن 67 نفر بصورت اتفاقی بوده اند داده ها بوسیله پرسشنامه محقق ساخته 24 سوالی از نوع طیف لیکرت که روایی و پایایی آن تایید شد جمع آوری گردید یافته ها: درآن مدیریت دانش به دو شق مدیریت داده ها و ساختار به رسمیت، پیچیدگی و تمرکز شناسایی شدو به همین استناد 6 فرضیه تعریف گردید. نتایج:با استفاده از آزمون های کای دو و تی مشخص گردید که فرضیات مربوط به پیچیدگی و تمرکز تایید نشده ولی فرضیات مربوط به رسمیت با شدت ضعیف تایید شد. و در مجموع رابطه ساختار با مدیریت دانش معکوس بدست آمد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
مدیریت دانش – ساختار – نیروهای مسلح –نظامی و انتظامی، |
|
| عنوان انگلیسی |
|
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
اکبر سلیمی |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://pod1.jrl.police.ir/article_9580_bef9b187eabd2032d78ac8d60429745e.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|