|
|
مطالعات پژوهشی راهور، جلد ۱۳۸۵، شماره ۸، صفحات ۶۷-۹۱
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی و مقایسه الگوهای EFQM و BSC |
|
| چکیده فارسی مقاله |
امروزه در اقتصاد کلیه کشورها چه کشورهای توسعه یافته و چه در حال توسعه بهره وری به اولویتی ملی تبدیل شده است. بهره وری موجبات رشد اقتصادی و کنترل تورم را فراهم و امکان دستیابی به سطح بالای استاندارد زندگی را میسر می کند. در طی چند دهه اخیر الگو ها و روش های مختلفی جهت بررسی، ارزیابی و ارتقاء بهره وری در سازمان ها توسعه یافته اند. از جمله این الگو ها می توان به الگوی کارت امتیاز متوازن (BSC) و الگوی تعالی سازمانی(EFQM) اشاره نمود. در این مقاله با بررسی اجمالی این دو الگو با توجه به ساختار و معیارهای سازنده الگو ها، در نهایت به مقایسه آنها پرداخته شده است. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
بهره‌وری، الگوی تعالی سازمانی، الگوی کارت امتیاز متوازن، |
|
| عنوان انگلیسی |
|
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
سید مهدی حسینی مطلق |
اکبر قدردان |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://pod1.jrl.police.ir/article_9491_5c486cf514c788e27c8a339cc273808d.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|