|
|
مطالعات پژوهشی راهور، جلد ۱۳۹۴، شماره ۵۳، صفحات ۳۳-۵۱
|
|
|
| عنوان فارسی |
نقش هم‌پایانی در ارتقای خلاقیت مدیران سازمان‌های نظامی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
با نظر به تحقیقات صورت گرفته در زمینه خلاقیت و هم‌پایانی مشاهده می‌شود که محققان بسیاری به لزوم اهمیت این پدیده به مثابه یکی از ویژگی‌های سیستم باز برای تقویت نوآوری و خلاقیت اشاره کرده‌اند. اما تحقیق جامعی به صورت ویژه درباره رابطه هم‌پایانی و خلاقیت مشاهده نشده است. با توجه به اهمیت زیاد خلاقیت در اخذ تصمیمات به‌موقع و مؤثر در مأموریت‌های سازمان‌های نظامی و ضرورت هم‌پایانی به مثابه یکی از عوامل زمینه‌ساز خلاقیت، تحقیق در این زمینه ضروری به نظر می‌رسد. در این تحقیق با بررسی پژوهش‌های گذشته درباره هم‌پایانی و رابطه آن با خلاقیت تلاش شده است که دسته‌بندی جدیدی از کاربردهای هم‌پایانی در سازمان که منجر به نتایج خلاق می‌شود از دیدگاهی متفاوت عرضه شود. با مرور و بررسی نظریات محققان مختلف درباره موضوع هم‌پایانی و خلاقیت، نتیجۀ تحقیق در قالب سه بُعد هم‌پایانی و سازوکارهای کنترل انعطاف‌پذیر، هم‌پایانی و فرایند کاری و هم‌پایانی و ساختار همراه با مؤلفه‌های مربوط تقسیم‌بندی شد. سرانجام جمع‌بندی‌ای کلی درباره عواملی که با تأثیرپذیری از هم‌پایانی بر خلاقیت سازمانی اثرگذار است عرضه شده است. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
هم‌پایانی، خلاقیت، استقلال فرایند، سیستم، ساختار، |
|
| عنوان انگلیسی |
|
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
با نظر به تحقیقات صورت گرفته در زمینة خلاقیت و هم‌پایانی مشاهده می‌شود که محققان بسیاری به لزوم اهمیت این پدیده به مثابه یکی از ویژگی‌های سیستم باز برای تقویت نوآوری و خلاقیت اشاره کرده‌اند. اما تحقیق جامعی به صورت ویژه دربارة رابطة هم‌پایانی و خلاقیت مشاهده نشده است. با توجه به اهمیت زیاد خلاقیت در اخذ تصمیمات به‌موقع و مؤثر در مأموریت‌های سازمان‌های نظامی و ضرورت هم‌پایانی به مثابه یکی از عوامل زمینه‌ساز خلاقیت، تحقیق در این زمینه ضروری به نظر می‌رسد. در این تحقیق با بررسی پژوهش‌های گذشته دربارة هم‌پایانی و رابطة آن با خلاقیت تلاش شده است که دسته‌بندی جدیدی از کاربردهای هم‌پایانی در سازمان که منجر به نتایج خلاق می‌شود از دیدگاهی متفاوت عرضه شود. با مرور و بررسی نظریات محققان مختلف دربارة موضوع هم‌پایانی و خلاقیت، نتیجۀ تحقیق در قالب سه بُعد هم‌پایانی و سازوکارهای کنترل انعطاف‌پذیر، هم‌پایانی و فرایند کاری و هم‌پایانی و ساختار همراه با مؤلفه‌های مربوط تقسیم‌بندی شد. سرانجام جمع‌بندی‌ای کلی دربارة عواملی که با تأثیرپذیری از هم‌پایانی بر خلاقیت سازمانی اثرگذار است عرضه شده است. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
منصور صادقی مال‌امیری |
یاسر قاسمی‌نژاد |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://pod1.jrl.police.ir/article_9560_62cfe673ead245d611734f9d2f68b0b2.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|