|
|
مطالعات پژوهشی راهور، جلد ۱۳۹۶، شماره ۶۲، صفحات ۸۶-۱۰۹
|
|
|
| عنوان فارسی |
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر نشاط سازمانی در سازمان های کوچک استان همدان |
|
| چکیده فارسی مقاله |
امروزه سازمان ها با توجه به شرایط رقابتی و پویایی محیط ،نشاط سازمانی را به عنوان نیازی بلندمدت و استراتژیک قلمداد می کنند.در این پژوهش ضمن بررسی و مطالعه دانش موجود 30 عامل اثر گذار بر نشاط سازمانی در سه حوزه نهاده های سازمانی،شرایط و اقدامات داخلی و عوامل محیطی دسته بندی ،استخراج و در قالب پرسشنامه با طیف لیکرت از بیشترین(5) تا کمترین اثر(1)در اختیار 25 تن ازخبرگان مدیریت و مدیران سازمان های کوچک استان همدان(به شیوه گلوله برفی) قرار گرفت سپس 8 عامل که بیشترین اثر را بر نشاط سازمان های کوچک استان همدان داشتند احصا و با کمک مدیران این سازمان ها و از طریق روش تحلیل سلسله مراتبی( AHP ) و با کمک نرم افزار Expert choiceبه ترتیب:عقلانیت سازمانی ،عدالت سازمانی،کارمندیابی،جبران خدمت،ارزش های اخلاقی،نیمرخ ذی نفعان،یادگیری سازمانی،ساختاراولویت بندی شدند. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
|
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
رضا سپهوند |
برون سازمانی
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://pod1.jrl.police.ir/article_18691_93362b6851e7438da33b7d9c15437e46.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|