|
|
مطالعات امنیت اجتماعی، جلد ۱۳۹۵، شماره ۵۹، صفحات ۱۳۹-۱۶۵
|
|
|
| عنوان فارسی |
رهبری اشتراکی و رهبری تحول‌آفرین در پلیس |
|
| چکیده فارسی مقاله |
اگرچه محیط‌های کاری بیش از پیش پیچیده پلیس‌ها مستلزم الگوهای اشتراکی رهبری هستند، مستندات تجربی اندکی درباره شیوه تسهیل رهبری اشتراکی در پلیس وجود دارد. هدف از نگارش این مقاله بررسی نقش رهبرهای تحول‌آفرین در حمایت از رهبری اشتراکی است. این پژوهش بر اساس پیمایشی برخط در پلیس دولتی کشور آلمان است (که در آن از سه هزار شرکت‌کننده دعوت شدند و میزان پاسخ‌گویی 39 درصد بود). تجزیه و تحلیل تجربی صورت گرفته متکی به روش الگوسازی معادلات ساختاری است. یافته‌های این پژوهش آشکار می‌کند که رهبرهای تحول‌آفرین تأثیری مستقیم و مثبت بر رهبری اشتراکی دارند. همچنین، رهبرهای تحول‌آفرین از طریق ظرفیت خود در روشن کردن اهداف سازمانی و ایجاد رضایت شغلی برای پیروان تأثیری غیرمستقیم و مثبت بر رهبری اشتراکی می‌گذارند.این اولین پژوهش در مقیاس بزرگ است که در آن پیش‌آیندهای رهبری اشتراکی در پلیس بررسی می‌شود. نتایج به دست آمده، از طریق مورد تأکید قرار دادن نقش رهبران تحول‌آفرین به مثابه «رهبران متعالی » در حمایت از رهبری اشتراکی، متون علمی درباره رهبری تحول‌آفرین را توسعه می‌دهد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
رهبری تحول آفرین، رهبری اشتراکی، |
|
| عنوان انگلیسی |
|
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
اگرچه محیط‌های کاری بیش از پیش پیچیدة پلیس‌ها مستلزم الگوهای اشتراکی رهبری هستند، مستندات تجربی اندکی دربارة شیوة تسهیل رهبری اشتراکی در پلیس وجود دارد. هدف از نگارش این مقاله بررسی نقش رهبرهای تحول‌آفرین در حمایت از رهبری اشتراکی است. این پژوهش بر اساس پیمایشی برخط در پلیس دولتی کشور آلمان است (که در آن از سه هزار شرکت‌کننده دعوت شدند و میزان پاسخ‌گویی 39 درصد بود). تجزیه و تحلیل تجربی صورت گرفته متکی به روش الگوسازی معادلات ساختاری است. یافته‌های این پژوهش آشکار می‌کند که رهبرهای تحول‌آفرین تأثیری مستقیم و مثبت بر رهبری اشتراکی دارند. همچنین، رهبرهای تحول‌آفرین از طریق ظرفیت خود در روشن کردن اهداف سازمانی و ایجاد رضایت شغلی برای پیروان تأثیری غیرمستقیم و مثبت بر رهبری اشتراکی می‌گذارند.این اولین پژوهش در مقیاس بزرگ است که در آن پیش‌آیندهای رهبری اشتراکی در پلیس بررسی می‌شود. نتایج به دست آمده، از طریق مورد تأکید قرار دادن نقش رهبران تحول‌آفرین به مثابه «رهبران متعالی » در حمایت از رهبری اشتراکی، متون علمی دربارة رهبری تحول‌آفرین را توسعه می‌دهد. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
رهبری تحول آفرین, رهبری اشتراکی |
|
| نویسندگان مقاله |
مهدی سرابی |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://pod1.jrl.police.ir/article_9604_3bc1732b7cc30aa9f3f1662dea1bc7f9.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|