این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
توسعه سازمانی پلیس، جلد ۱۳۹۱، شماره ۴۳، صفحات ۸۳-۱۰۶
عنوان فارسی بررسی وضعیت موجود عوامل زمینه‌ای استقرار مدیریت دانش (بررسی فرماندهی مرزبانی استان سیستان و بلوچستان)
چکیده فارسی مقاله تغییرات سریع و رشد روزافزون دانش و اطلاعات موجود در سازمان نیروی انتظامی، به مثابه یکی از مهم‌ترین و با ارزش‌ترین سرمایه‌های آن، این سازمان بزرگ و زیرمجموعه‌های پرشمار آن را ناگزیر ساخته است که به دنبال شناسایی عوامل زمینه‌ساز و بسترسازی برای استقرار مدیریت دانش برآیند تا بتواند در زمان مناسب از منابع دانشی خود و محیط پیرامون بهره‌برداری کنند. این تحقیق با مفروض دانستن اینکه مهم‌ترین مبانی استقرار مدیریت دانش، در هر سازمان نظام فناوری اطلاعات، فرایندهای دانش و فرهنگ سازمانی است و بهره‌گیری از این مبانی منجر به استفاده هرچه کامل‌تر از دانش موجود در سازمان می‌شود، در پی تبیین و سنجش وضعیت هر یک از این عوامل برای استقرار مدیریت دانش است. نتایج این تحقیق، که با نمونه آماری 325 نفر شامل کارکنان ستاد مرزبانی استان سیستان و بلوچستان صورت گرفته است، نشان می‌دهد که وضعیت نظام فناوری اطلاعات و فرایندهای دانش در این فرماندهی مناسب ولی وضعیت فرهنگ سازمانی نامناسب است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله استقرار مدیریت دانش، عوامل زمینه‌ای، فرماندهی مرزبانی، فرایندهای دانش، فرهنگ سازمانی،
عنوان انگلیسی بررسی وضعیت موجود عوامل زمینه‌ای استقرار مدیریت دانش (بررسی فرماندهی مرزبانی استان سیستان و بلوچستان)
چکیده انگلیسی مقاله تغییرات سریع و رشد روزافزون دانش و اطلاعات موجود در سازمان نیروی انتظامی، به مثابه یکی از مهم‌ترین و با ارزش‌ترین سرمایه‌های آن، این سازمان بزرگ و زیرمجموعه‌های پرشمار آن را ناگزیر ساخته است که به دنبال شناسایی عوامل زمینه‌ساز و بسترسازی برای استقرار مدیریت دانش برآیند تا بتواند در زمان مناسب از منابع دانشی خود و محیط پیرامون بهره‌برداری کنند. این تحقیق با مفروض دانستن اینکه مهم‌ترین مبانی استقرار مدیریت دانش، در هر سازمان نظام فناوری اطلاعات، فرایندهای دانش و فرهنگ سازمانی است و بهره‌گیری از این مبانی منجر به استفادة هرچه کامل‌تر از دانش موجود در سازمان می‌شود، در پی تبیین و سنجش وضعیت هر یک از این عوامل برای استقرار مدیریت دانش است. نتایج این تحقیق، که با نمونة آماری 325 نفر شامل کارکنان ستاد مرزبانی استان سیستان و بلوچستان صورت گرفته است، نشان می‌دهد که وضعیت نظام فناوری اطلاعات و فرایندهای دانش در این فرماندهی مناسب ولی وضعیت فرهنگ سازمانی نامناسب است.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله استقرار مدیریت دانش, عوامل زمینه‌ای, فرماندهی مرزبانی, فرایندهای دانش, فرهنگ سازمانی
نویسندگان مقاله علیرضا باباغیبی ازغندی |


حبیب الله سالارزهی |


نشانی اینترنتی http://pod1.jrl.police.ir/article_9247_0d827acc9708c1f3eac50b18f98d523b.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات