فهرست مقالات
منابع انسانی ناجا، 1399، جلد ۱۱، شماره ۶۰ | ||||||
ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
۱ | بررسی مولفه های موثر در بهره وری سازمانی با استفاده از طراحی مدل جامع شایستگی | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۹ بار | |
۲ | طبقهبندی الگوهای ذهنی: انعطاف پذیری سرمایههای انسانی از دیدگاه فرماندهان براساس روش کیو | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۷ بار | |
۳ | ارائه راهکارهایی جهت بهبود فرهنگسازمانی نیروی انتظامی با استفاده از روش تحلیل محتوای کیفی | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۵ بار | |
۴ | رابطه بین هوش اخلاقی و هوش سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان یگان ویژه نیروی انتظامی استان مازندران | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۵ بار | |
۵ | شایستهسالاری منابع انسانی بر اساس آموزههای اسلامی: نظریه داده بنیاد | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۹ بار | |
۶ | تأثیر هوشمند سازی بر بهرهوری کارکنان در سازمان | 1402/9/29 | - | ![]() |
۲۱ بار | |
برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه |