فهرست مقالات
منابع انسانی ناجا، 1400، جلد ۱۵، شماره ۶۶ | ||||||
ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
۱ | شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر فرار کارکنان وظیفه (مورد مطالعه فرماندهی انتظامی شهرستان های جهرم و استهبان) | 1402/9/29 | - | ![]() |
۲۳ بار | |
۲ | تبیین راهبرهای اجرائی بهبود سازمانی بر مبنای فرهنگ در جهت اثر بخشی نیروی انسانی ( مطالعه موردی فرماندهی انتظامی استان سیستان و بلوچستان) | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۹ بار | |
۳ | اولویت بندی عوامل مؤثر در مسئولیت اخلاقی و اجتماعی در سه سطح عالی، میانی و عملیاتی با تأکید بر کارت امتیازی متوازن توسعهیافته فازی | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۸ بار | |
۴ | بررسی الزامات پیادهسازی و اجرای مدیریت منابع انسانی الکترونیک در سازمانهای دولتی | 1402/9/29 | - | ![]() |
۲۳ بار | |
۵ | شناسایی و اولویتبندی عوامل انگیزشی کارکنان، مبتنی بر نظام ارزشی سازمانهای تحقیقاتی نظامی (مطالعه موردی: یکی از سازمانهای تحقیقاتی نظامی) | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۸ بار | |
۶ | تأثیر آشفتگی محیطی و آهنگ زمانی بر فناوری اطلاعات و عملکرد: نقش تعدیل گری اعتقاد راسخ شغلی | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۹ بار | |
برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه |