فهرست مقالات
منابع انسانی ناجا، 1401، جلد ۱۶، شماره ۷۰ | ||||||
ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
۱ | بررسی تاثیر مهارتهای اجتماعی- ارتباطی بر رضایت شغلی کارکنان (مورد مطالعه کارکنان معاونت نیروی انسانی ناجا | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۰ بار | |
۲ | طراحی الگوی مدیریت سرمایه فکری با رویکرد خط مشی دانشی در گمرکات کشور | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۴ بار | |
۳ | طراحی و بررسی مدل توسعه منابع انسانی در فرماندهی مرزبانی جمهوری اسلامی ایران (فرماندهی دریابانی استان گیلان) | 1402/9/29 | - | ![]() |
۸ بار | |
۴ | تأثیر مراقبت سازمانی بر رفتار نوآورانه کارکنان سازمان پایانهها و پارک سوارهای شهرداری تهران | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۲ بار | |
۵ | ارائه مدل قابلیت های نوآوری باز در پدافند غیر عامل نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۷ بار | |
۶ | تأثیر فشار کاری بر سبک عمومی تصمیمگیری با نقش میانجی رفتار شبکهای اعضا هیئت علمی | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۱ بار | |
۷ | بررسی رابطه بین عجین شدن شغلی با تناسب شغل- شاغل با نقش تعدیلگر فاصله قدرت (مورد مطالعه: معاونت نیروی انسانی) | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۱ بار | |
برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه |