فهرست مقالات
منابع انسانی ناجا، 1402، جلد ۱۷، شماره ۷۱ | ||||||
ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
۱ | تأثیر رهبری اخلاقی بر پیشگیری از فرسودگی شغلی کارکنان با نقش واسط نشاط سازمانی | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۶ بار | |
۲ | بررسی نقش تیپهای شخصیتی و ویژگیهای شغلی بر انگیزش شغلی کارکنان فاتب | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۷ بار | |
۳ | طراحی مدل فرآیندی پاداش مبتنی برافزایش بهرهوری منابع انسانی در صنایع تولید محور دفاعی | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۲ بار | |
۴ | شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان و رتبه بندی آن | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۶ بار | |
۵ | نقش میانجی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۷ بار | |
۶ | طراحی و تبیین مدل تعالی سرمایه انسانی در بانکهای تجاری ایران با استفاده از نظریه دادهبنیاد | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۴ بار | |
۷ | بررسی نقش هوش معنوی بر یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه علوم انتظامی امین) | 1402/9/29 | - | ![]() |
۱۳ بار | |
برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه |