این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند

فهرست مقالات


توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، 1401، جلد ۱۴۰۱، شماره ۶۴
ردیف عنوان تاریخ نمایه سازی تاریخ بررسی XML مشاهده
۱ تأثیر مدیریت استعداد و اخلاق کاری اسلامی بر بهره‌وری منابع انسانی: نقش میانجی‌گری سوت‌زنی سازمانی و تعدیل‌گری فراموشی فعال سازمانی 1402/9/29 - Get XML Data ۲۷ بار
۲ بررسی تاثیر اخلاق کار اسلامی بر رفتارهای آوایی ترویج کننده و بازدارنده کارکنان باتوجه با نقش هویت اخلاقی و فرصت ادراک شده آوای کارکنان 1402/9/29 - Get XML Data ۲۱ بار
۳ تأثیر عدالت درک‌شده بر شایعه‌پراکنی در کار با نقش تعدیل‌گر وضعیت درونی درک‌شده (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح) 1402/9/29 - Get XML Data ۱۷ بار
۴ تأثیر سوءاستفاده کلامی بر اشتیاق شغلی، فرسودگی شغلی و قصد ترک شغل با نقش تعدیل‌گر حمایت سازمانی (موردمطالعه پرستاران بیمارستان شهید یحیی نژاد بابل) 1402/9/29 - Get XML Data ۴۲ بار
۵ پایش تأثیرپذیری بهره‌وری منابع انسانی از نقش‌های راهبردی منابع انسانی با رویکرد آمیخته 1402/9/29 - Get XML Data ۱۹ بار
۶ کرونیسم سازمانی و نامرئی‌شدن کارکنان: تبیین نقش میانجی نقض قرارداد روان‌شناختی در سازمان‌های دولتی 1402/9/29 - Get XML Data ۳۴ بار
۷ قابلیت های هیبریدی سازمانی و نقش آن بر عملکرد سازمان با توجه به نقش میانجی چابکی سازمانی، مسئولیت اجتماعی و چابکی استراتژیک 1402/9/29 - Get XML Data ۲۳ بار
۸ شایستگی حسابرسان داخلی با نقش میانجی‌گری نیم‌رخ شخصیتی و رفتارهای فرانقش در کارکنان حسابرسی ناجا با رویکرد داده‌بنیاد 1402/9/29 - Get XML Data ۱۵ بار
برگشت به نشریه انتخاب شده   |   برگشت به فهرست نشریات   |   برگشت به صفحه اول پایگاه