فهرست مقالات
| توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، 1401، جلد ۱۴۰۱، شماره ۶۶ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | الگوی اسلامی ارزشیابی عملکرد کارکنان | 1402/9/29 | - |  |
۱۸ بار | |
| ۲ | رابطه استرس شغلی با تعهد سازمانی با میانجیگری تابآوری در بین کارکنان ستاد مرزبانی فراجا | 1402/9/29 | - | |
۱۸ بار | |
| ۳ | سبک رهبری شوخطبعی و اثربخشی سازمانی: تبیین نقش میانجی دلبستگی شغلی کارکنان | 1402/9/29 | - | |
۱۷ بار | |
| ۴ | ادراکات متکثر کارکنان از پدیده مسئولیتگریزی کارکنان در سازمان (رویکرد پدیدارنگاری) | 1402/9/29 | - | |
۲۹ بار | |
| ۵ | ارائه مدل هژمونی فرهنگ اخلاق حرفهای در حسابرسی؛ عوامل راهبری | 1402/9/29 | - | |
۲۰ بار | |
| ۶ | شناسایی عوامل مؤثر بر انگیزه رانندگان پایور در نگهداری از خودروهای سازمانی در پرتو نظریه زمینهای | 1402/9/29 | - | |
۱۹ بار | |
| ۷ | تأثیر پدیده صخره شیشهای بر یادگیری مؤثر از تجربه و انتقال یادگیری با نقش میانجی خودکارآمدی کارکنان زن | 1402/9/29 | - | |
۱۸ بار | |
| ۸ | عوامل مؤثر بر بیتفاوتی سازمانی کارکنان کلانتریهای تهران بزرگ | 1402/9/29 | - | |
۲۰ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||