فهرست مقالات
| توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، 1395، جلد ۱۳۹۵، شماره ۴۲ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | بررسی عوامل مؤثر بر توانمندسازی مدیران معاونت مهندسی ناجا | 1398/4/3 | - |  |
۱۶ بار | |
| ۲ | ارائه مدلی به منظور طبقه‌بندی پاداش‌های غیرمالی (مورد مطالعه: نیروی انتظامی شهرستان یزد) | 1398/4/3 | - | |
۲۵ بار | |
| ۳ | رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی: نقش میانجی‌گری توانمندسازی کارکنان دفاتر پلیس +۱۰ خراسان جنوبی | 1398/4/3 | - | |
۲۷ بار | |
| ۴ | شناسایی عوامل رفتاری مؤثر در جذب مشارکت کارکنان (نظام پیشنهادها)(مورد مطالعه:آموزش وپرورش استان قزوین) | 1398/4/3 | - | |
۱۳ بار | |
| ۵ | بررسی تأثیر تعادل زندگی خانوادگی-کاری بر رفاه ذهنی با توجه به نقش تعدیل‌کننده کناره‌گیری روان‌شناختی | 1398/4/3 | - | |
۲۱ بار | |
| ۶ | بررسی تأثیر تعاملی قراردادهای روان‌شناختی بر اعتماد سازمانی با راهبردهای خودرهبری کارشناسان نیروی انتظامی استان گلستان | 1398/4/3 | - | |
۱۴ بار | |
| ۷ | بررسی رابطه فضیلت سازمانی و شادی سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه ولی‌عصر(عج) رفسنجان) | 1398/4/3 | - | |
۱۳ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||