فهرست مقالات
| منابع انسانی ناجا، 1394، جلد ۱۳۹۴، شماره ۵۵ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | ارائه مدلی جهت استقرار سیستم خلاقیت و نوآوری یکپارچه در مولفه های کلیدی سازمان های انتظامی | 1398/4/2 | - |  |
۳۱ بار | |
| ۲ | راهبرد توسعه وتحول سازمانی؛«برنامهِ رسیدن به هدف» | 1398/4/2 | - | |
۲۹ بار | |
| ۳ | بررسی تأثیر عوامل درونسازمانی بر ارتقای مدیریت کیفیت ناجا (نمونهپژوهی: فرماندهی انتظامی استان گیلان) | 1398/4/2 | - | |
۲۶ بار | |
| ۴ | بررسی تأثیر ابعاد توانمندساز بر اجرای روش هزینهیابی بر مبنای فعالیت در بودجهبندی عملیاتی ناجا | 1398/4/2 | - | |
۲۲ بار | |
| ۵ | الگوی مفهومی نقش فناوری اطلاعات در ارتقای کیفیت خدمات پلیس (نمونهپژوهی: دوربینهای کنترل سرعت) | 1398/4/2 | - | |
۳۴ بار | |
| ۶ | بررسی تأثیر ارتباطات سازمانی راهبردی بر رفتار بهاشتراکگذاری دانش (نمونهپژوهی: معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا) | 1398/4/2 | - | |
۲۶ بار | |
| ۷ | طراحی الگوی توسعه مدیریت نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران | 1398/4/2 | - | |
۳۷ بار | |
| ۸ | بررسی رویکردها و مدیریت راهبردی در ناجا | 1398/4/2 | - | |
۳۲ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||